Delfis.org / Информация о нас / Документы: Положение о выборах...

Положение “О внутриорганизационных выборах, должностных назначениях
и порядке смещения с должностей”
/принято на учредительном собрании от 27.01.2007 г./
/с изменениями и дополнениями от 04.07.2007 г./

 1. Порядок выбора координаторов областных представительств по Республике Беларусь:

1.1. Очередные выборы координатора областного представительства производится в начале каждого календарного года в день, назначаемый Советом Директоров;

1.2. В случае неожиданного освобождения места координатора областного представительства, проводятся внеочередные выборы на данную должность по общим правилам;

1.3. Выборы координатора областного представительства производятся среди всех членов данного представительства, включая действующего координатора, методом голосования членов данной области;

1.4. Подсчет голосов ведет Совет Директоров (методом телефонного, электронного или личного опроса) и на его основании на пост координатора областного представительства утверждает члена, набравшего максимальное количество голосов;

1.5. В случае если все члены области набрали одинаковое количество голосов, назначается повторное голосование, и на этот раз голосуют все без исключения члены организации;

1.6. В случае если несколько членов набрали одинаковое количество голосов, среди них проводится второй тур голосования, и в нем принимают участие все без исключения члены организации, так до тех пор, пока один из членов не наберет максимальное количество голосов;

1.7. Вступает в должность новый координатор со следующего дня после дня выборов; соответственно последним днем работы предыдущего координатора является день выборов.

2. Порядок ухода или смещения с должности координаторов областных представительств по Республике Беларусь:

2.1. Координатор областного представительства может добровольно покинуть свою должность, уведомив об этом Совет Директоров заявлением, указав причину ухода с должности. При этом Совет Директоров неотложно рассматривает и утверждает решение по данному заявлению; если требования заявления удовлетворяются, то место на должность данного координатора в этот же момент становится вакантным;

2.2. Координатор областного представительства может быть смещен с должности после подачи заявления любым членом организации, в котором должны быть указаны уважительные причины данного действия. К уважительным причинам смещения координатора с должности относятся: нарушение действующего законодательства или норм Устава и других нормативно-правовых документов организации, а также отсутствие сведений от данного координатора в течение полутора месяцев по неведомым причинам. При этом Совет Директоров неотложно рассматривает и утверждает решение по данному заявлению; если требования заявления удовлетворяются, то место на должность данного координатора в этот же момент становится вакантным.

3. Порядок выбора члена в Совет Директоров:

3.1. Очередные выборы членов в Совет Директоров производятся в начале каждого года в седьмой день после завершения очередных выборов координатора областного представительства;

3.2. В случае неожиданного освобождения места в Совете Директоров, проводятся внеочередные выборы на данную должность по общим правилам;

3.3. Выборы членов в Совет Директоров производятся среди всех координаторов областных представительств методом голосования всех членов организации;

3.4. Подсчет голосов ведут выбранные случайным жребием два координатора областных представительств (методом телефонного, электронного или личного опроса) и на его основании в Совет Директоров утверждают трех членов, набравших максимальное количество голосов;

3.5. Если сразу невозможно определить трех членов в Совет Директоров в силу равенства голосов у некоторых кандидатов, то по результатам первого тура выборов в Совет Директоров однозначно назначаются члены, набравшие максимальное количество голосов, если такие имеются, а между остальными членами, набравшими одинаковое количество голосов, проводится второй тур для определения, кто займет оставшиеся вакантные места в Совете Директоров. Во втором туре голосуют все члены организации, так до тех пор, пока не будут избраны три члена в Совет Директоров;

3.6. Новые члены Совета Директоров вступают в должность со следующего дня после дня выборов; соответственно последним днем работы предыдущих членов Совета Директоров является день выборов.

4. Порядок выбора председателя Совета Директоров:

4.1. Пост председателя Совета Директоров занимает член, набравший максимальное количество голосов во время проведения выборов в члены Совета Директоров;

4.2. В случае равенства голосов проводится дополнительное голосование среди всех членов организации.

5. Порядок ухода или смещения с должности члена Совета Директоров, в том числе председателя:

5.1. Член Совета Директоров может добровольно покинуть свою должность, уведомив об этом остальных членов Совета Директоров заявлением, указав причину ухода с должности. При этом оставшиеся члены Совета Директоров неотложно рассматривают и утверждают решение по данному заявлению; если требования заявления удовлетворяются, то место на должность данного члена Совета Директоров в этот же момент становится вакантным;

5.2. Член Совета Директоров может быть смещен с должности после подачи заявления любым членом организации, в котором должны быть указаны уважительные причины данного действия. К уважительным причинам смещения члена Совета Директоров с должности относятся: нарушение действующего законодательства или норм Устава и других нормативно-правовых документов организации, а также отсутствие сведений от данного члена Совета Директоров в течение одного месяца по неведомым причинам. При этом оставшиеся члены Совета Директоров неотложно рассматривают и утверждают решение по данному заявлению; если требования заявления удовлетворяются, то место на должность данного члена Совета Директоров в этот же момент становится вакантным.

6. Назначение членов на иные (неуправленческие) должности:

6.1. На любые неуправленческие должности член назначается на неопределенный срок решением Совета Директоров. К каждой должности существуют определенные требования, отраженные в соответствующей должностной инструкции;

6.2. Принятие данного решения возможно лишь, если все члены Совета Директоров придут к общему единому мнению.

7. Смещение членов с должностей:

7.1. Добровольный уход с иных должностей возможен при подаче членом заявления Совету Директоров с указанием причины ухода. При этом Совет Директоров неотложно рассматривает и утверждает решение по данному заявлению; если требования заявления удовлетворяются, то место на данную должность в этот же момент становится вакантным;

7.2. Смещение члена с иных должностей возможно при подаче любым членом организации соответствующего заявления Совету Директоров, в котором должны быть указаны уважительные причины данного действия. К уважительным причинам смещения члена с должности относятся: нарушение действующего законодательства, норм Устава и других нормативно-правовых документов организации, а также отсутствие сведений от данного члена в течение двух месяцев по неведомым причинам. При этом Совет Директоров неотложно рассматривает и утверждает решение по данному заявлению; если требования заявления удовлетворяются, то место на данную должность в этот же момент становится вакантным.